{"id":382,"date":"2021-10-22T11:20:25","date_gmt":"2021-10-22T07:20:25","guid":{"rendered":"http:\/\/btlaw.flywheelsites.com\/discriminacion\/sexo-genero\/"},"modified":"2022-11-03T09:28:59","modified_gmt":"2022-11-03T14:28:59","slug":"sexo-genero","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bsckup.btattorneys.com\/es\/areas-de-practica-de-derecho-laboral\/discriminacion\/sexo-genero\/","title":{"rendered":"Sexo\/G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<h2>Abogados de Discriminaci\u00f3n por Sexo\/G\u00e9nero el Condado Miami-Dade<\/h2>\n<p>La discriminaci\u00f3n por sexo\/g\u00e9nero en el lugar de trabajo ocurre cuando un empleador trata a los solicitantes o empleados de manera diferente o menos favorable en funci\u00f3n de su sexo o g\u00e9nero. Hay leyes federales, estatales y locales que proh\u00edben este tipo de discriminaci\u00f3n. Bajo la ley federal, T\u00edtulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (\u201cT\u00edtulo VII\u201d), y bajo la ley estatal, la Ley de Derechos Civiles del estado de la Florida (\u201cFCRA\u201d), que se aplican a los empleadores con 15 o m\u00e1s empleados, los empleadores no pueden discriminar a los solicitantes o empleados debido a su g\u00e9nero. En el condado de Miami-Dade, por ejemplo, se aplican protecciones similares en el caso de empleadores que tienen 5 o m\u00e1s empleados.<\/p>\n<p>Las protecciones bajo las leyes federales, estatales y locales se extienden a todos los aspectos del empleo para empleados y solicitantes, incluyendo contrataci\u00f3n, pago, capacitaci\u00f3n, promoci\u00f3n, asignaciones de trabajo, disciplina, y terminaci\u00f3n. Las reclamaciones de discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero pueden probarse sobre la base de pruebas directas o circunstanciales. Algunos ejemplos de evidencia directa incluyen la observaci\u00f3n de un gerente de que una empleada est\u00e1 siendo despedida \u201cporque este trabajo no es para una mujer\u201d o el comentario de un entrevistador de que \u201cno contratar\u00e1 mujeres porque son demasiado emocionales.\u201d<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de los casos se prueban a trav\u00e9s del an\u00e1lisis de evidencia circunstancial, lo que significa que un empleador que trata a los empleados de un determinado sexo\/g\u00e9nero m\u00e1s favorablemente que los empleados del sexo\/g\u00e9nero opuesto, puede enfrentar una reclamaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n. Por ejemplo, un empleador despide a una empleada por una infracci\u00f3n de regla de trabajo, pero no termina a un empleado masculino en el mismo puesto que comete la misma infracci\u00f3n. En \u00faltima instancia, la existencia de motivos jur\u00eddicos para apoyar una reclamaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n por sexo\/g\u00e9nero depende de los hechos de cada caso en particular.<\/p>\n<p><strong>Los abogados de BT Law Group tienen una amplia experiencia asesorando a clientes y litigando casos de reclamos de discriminaci\u00f3n de sexo\/g\u00e9nero bajo el T\u00edtulo VII, la FCRA, as\u00ed como las ordenanzas locales. Si usted cree que ha sido discriminado debido a su sexo \/ g\u00e9nero, por favor p\u00f3ngase en <a href=\"https:\/\/bsckup.btattorneys.com\/contact-us\/\">contacto con los abogados<\/a> de BT Law Group para una consulta.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abogados de Discriminaci\u00f3n por Sexo\/G\u00e9nero el Condado Miami-Dade La discriminaci\u00f3n por sexo\/g\u00e9nero en el lugar de trabajo ocurre cuando un&nbsp;<a class=\"moretag\" href=\"https:\/\/bsckup.btattorneys.com\/es\/areas-de-practica-de-derecho-laboral\/discriminacion\/sexo-genero\/\"> Read More&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":374,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"tmpl-landing.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-382","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Abogado de discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en Miami \/ Abogados que luchan contra la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero en el trabajo | BT Law Group, PLLC<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Trabajando para proteger sus derechos y responsabilizar a los empleadores por la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero. 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